معادلة حساب نهاية الخدمة في السعودية

مكافأة نهاية الخدمة تعتبر حق من الحقوق الخاصة بالموظف على صاحب العمل وواجب على صاحب العمل دفعها للموظف عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل غير محدد المدة أو محدد المدة.

معادلة حساب نهاية الخدمة في السعودية. يعمل بين 2 5 سنوات. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. بحثت وجبت لكم طريقة الصحيحه المعمول بها في نظام العمل في السعودية. بنود مكتب العمل الشرح أمثلة أولا.

حالات الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة. شرحت وزارة العمل طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية وقدمت عدة توضيحات عبر موقع الثقافة العمالية حول كيفية احتساب مكافأة نهاية خدمة عامل حال تقديم استقالة أو الحالات التي يحق فيها للموظف الحصول على مكافأة. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الرجاء من الاخوة الاعضاء مساعدتي في عمل معادلة لحساب مكافأة نهاية الخدمة حسب الشروط الآتية في تاريخ 2014 12 31م من كانت فترة عمله من بداية عمله حتى 2014 12 31م كالاتي من 1 يوم حتى 729 يوم حتى. يعمل لمدة تقل عن سنتين.

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة بالمملكة. موظف لمدة 10 سنوات أو أكثر. تم تحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة من قبل نظام العمل السعودي بدق ة حيث يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الأولى لخدمة العامل بالإضافة. كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي.

نروح للشرح واتمنى الكل يستفيد مكافأة نهاية الخدمة. 2 إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من سنتين وأقل من خمسة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون ثلث مكافاة كاملة. موظف بين 5 10 سنوات. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين والمعلمين والقطاع الخاص في السعودية يقدم موقع سوق التعليم المجاني من خلال هذه المقالة مجموعة معلومات عن الخدمات السعودية في مقدار وضوابط مكافأة نهاية الخدمة بالإضافة إلى عرض.